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为落实省国资委、广晟集团对公司合规工作的部署要求，加强合规管理能力，明确合规管理体系构建路径，推动合规、内控、风控一体化管理，提升公司整体合规管控水平，2021年9月23日，公司在一号楼国际会议厅召开合规管理体系建设项目启动暨合规专题培训会。

会议指出风华高科合规管理体系建设是历史首次，目前风华高科正处于大发展大跨越的关键时期，组织合规管理体系建设意义重大，既是顺应依法治企的时代要求，更是公司高质量发展的自身需要，各分（子）公司、各职能部门要提高站位，高度重视。开展合规管理体系建设必须明确职责、压实责任，将合规高度嵌入到生产、经营、管理中去，纳入考核评价体系，逐步搭建从业务部门识别，到合规部门评估把控，再到审计纪检部门检查监督的合规风险防控三道防线，建立逐级把关、层层监督的防控体系。

会议邀请泰和泰（广州）律师事务所主任张吕开展合规管理体系建设专题培训。张吕主任对与会人员进行合规管理体系的培训，培训内容涵盖了合规文化理念宣贯、项目推进思路、案例分析等方面，为有效推进合规管理体系建设打下坚实基础。

风华高科公司分管合规工作的领导、总部中层以上代表、分（子）公司领导班子代表、各单位合规体系建设具体经办人员共61人参加会议，肇庆市外的所属单位以视频形式参加了会议。