公司新闻

        “请出示工作证，下车登记下信息。”2月11日一早，广东风华高科公司门口，数位保安人员正对前来上班的员工逐一测量体温，检查工作证件。

当天是广东省复工复产第二日，一批符合条件的肇庆企业陆续有序复工复产。疫情当前，面对大量产业工人返回车间，风华高科从上到下均处于高度戒备状态。

员工入车间

体验防疫“一条龙”

今天进入车间的员工，经历了从戴口罩、测体温、消毒洗手，到工位拉开一米以上距离，再到饭堂“高考式”用餐的防疫“一条龙”体验。

面对来势汹汹的疫情，风华高科一刻都没有怠慢，加大防控力度，体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。自1月25日凌晨零点开始，企业对每个进入厂区的人员，实现大门岗和车间入口双重体温检测，做到逢车必查、逢人必检，并做好登记。同时，对厂区、宿舍、饭堂等场所消毒频率比日常提高一倍，

为了确保接下来可能延续一段时间的防疫工作正常开展，企业加大了防疫物资储备。目前公司已储备一定数量的防疫物资，口罩有7万个，红外线测温仪50套，医用消毒酒精和医用手套一批，可以满足3000人连续生产20天的防疫使用需求。另外，也在通过各方面渠道继续增加防疫物资的采购和储备。

风华高科还完善所有疫区和非疫区人员监控台账，通过一对一的排查，目前肇庆区域滞留湖北人员共有36人。“在没有得到公司和政府批准的前提下，绝对不允许他们返回广东。”风华高科办公室副总监孔凡湖坦言，非湖北籍的外省公司职工，到厂后均会统一安排到招待所实行14天隔离期，经检测健康后方能上岗。

此外，风华高科还采取“封闭式管理”，员工有事外出需要“放行条”，销售商进来要有“进门条”，连外卖也在公司的禁令之内，最大化减少员工与外界接触，进一步降低疫情发生的机率。

扫码就座

吃饭吃出“高考”感觉

饭堂向来是人员密集之处，以往每到饭点，拥有6000多名员工的风华高科饭堂必定是人头攒动，如今两层高的饭堂略显冷清。“目前主要是肇庆本地的1000名职工到岗上班。”孔凡湖介绍，除了实行错峰上岗，企业采用分批次就餐制度，就餐时间提前到10时30分，分了四个时间段，大概每批次就70人左右。为最大化压缩排队时间，风华高科还由过去的餐盘盛菜改为统一饭盒，刷卡取饭最快数秒就能完成。

记者在一楼的饭堂里看到，员工单人单桌，相隔较远，如同高考考场般，无人交头接耳。“每张饭桌均设置了二维码以及编号，员工就餐时需要登陆企业微信，扫码确认自己的位置，只限一人就餐。”孔凡湖表示，就餐时间也压缩到15分钟，尽量减少员工在餐厅的停留时间。而在二楼食堂，风华高科更是自制塑料挡板，在餐桌上写上就餐者名字，限人限桌，最大化避免员工集聚。

“饭堂吃出高考的感觉，没有交头接耳，更多的是颔首致意。”当天中午，一位员工这样告诉记者。

信息化手段

为疫情防控添加“安全砝码”

记者还从风华高科了解到，端华分公司建立了“信息化防疫系统”，该系统可自动采集员工信息及体测检测时间等相关信息，利用信息化手段构筑疫情防控阵地，为全公司疫情防控工作提供有力保障。

    该系统的使用，替代了原有的手工记录，使体测和记录的时间由原来的12秒/人次缩短为3.5秒/人次，工作效率大幅提高。

    同时，该系统还可采集、记录、统计全司人员健康信息及所处位置，平台管理员可通过远程监测数据填报情况，统计当日全员身体状况，及时了解当日出现发热、咳嗽等异常情况的人数、逗留位置等相关信息，并根据掌握的信息合理安排上班人员，为后续全员复工的健康管理奠定了坚实基础。

抓防疫促生产“两不误”

全力驰援疫情防控工作

作为全国电子元器件的龙头企业，从1月28日起，风华高科陆续接到大量防控疫情物资订单需求，其中包括国内最大的医疗器械

生产企业之一的某公司要求2月2日交货；某电子生产红外测温枪急需发到疫区使用；某国内大型通讯企业为支援火神山、雷神山医院远程医疗诊断和疫区通讯建设，要求交付一大批电容、电阻；同时武汉、深圳两家体温筛查仪、体温测量仪器生产企业需供应防疫一线工作人员使用，也发来紧急订单需求。

为全力驰援疫情防控工作，经过上级批准，风华高科其实已于1月28日复工开始投入生产。“严格筛选健康生产人员，安排了每班人数不高于160人（三班合计不超过500人）加班，启动小部分生产线赶货，以满足市场的紧急需求。”冠华分公司总经理助理许耿睿告诉记者，目前很多元器件产品已发到客户生产线，火速用于防疫产品的生产，受到客户和社会各界的好评。

当日，记者在偌大的生产车间看到，零星几位身穿防护服、佩戴口罩“全副武装”的工人在操作自动化机械。“每天都要对车间走廊消毒2-5次。”许耿睿表示，在车间门口处还加装50支消毒灯，达到消菌的功效，最大限度保障职工的身体健康。                                           （备注：本文2月12日刊登在《西江日报》《西江网》）