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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面总结2019年度工作，部署2020年重点工作，1月15日下午，风华高科召开2019年度工作总结大会。公司党委书记、董事长王广军作了题为《高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜、全面深化改革，奋力开创风华高科改革发展新局面》的讲话，党委副书记、总裁王金全作2019年工作报告，系统总结了2019年度工作，并对2020年的重点工作进行了布置。会议由公司副总裁、工会主席付振晓主持。

会上，公司党委书记、董事长王广军首先传达了广晟公司2020年工作会议精神。风华高科在广晟公司2020年工作相关会议上，荣获广晟“科技创新先进单位”，宋永生（电子工程）、宋子峰（冠华）、莫雪琼（端华）、黄昆（研究院）荣获“广晟工匠”。

王广军书记随后作了内涵丰富、鼓舞人心的讲话。他表示，刚刚过去的2019年，是风华高科改革发展极不平凡的一年，科技创新获奖成果创历史新高、大客户战略取得突破、行业影响力和社会认同度不断提升，公司连续24年入选中国电子元件百强企业，2019年名列第11名，比上一届提升15位。他从国际、国内、行业和公司四个方面面临的机遇和挑战作分析研判，并指出，2020年是风华高科的攻坚年，公司要坚持“一二六”的发展思路，即围绕一个中心：以提高经济效益为中心，坚守“两条主线”，即“改革”与“发展”两条主线，打好“六场攻坚战”。一是打好“党建攻坚战”。要牢固树立“党建工作做实了就是生产力”的理念，党建工作与企业治理管理要深度融合。二是打好“产业攻坚战”。具体抓手就是以大产业推动大发展，以大项目推动大发展，加大主业投资，进一步夯实主业的龙头地位。三是打好“改革攻坚战”。围绕完善中国特色现代企业制度，持续完善公司治理机制。四是打好“创新攻坚战”。大力实施创新驱动发展战略，统筹资源，引导主业技术提升与发展。五是打好“管理攻坚战”。继续以精细化管理、品质管理、预算管理、对标管理等为推手，全面夯实公司的经营管理基础。六是打好“民生攻坚战”。坚持不懈抓好职工文化生活和民生民心等各项工作，实现企业发展更有高度，关爱群众更有温度、职工待遇更有厚度。他强调，2020年，我们肩负着更加艰巨、繁重而光荣的改革发展任务，必须统一思想，提高认识，增强做好工作的行动自觉；制定方案，明确责任，建立工作督办制度；转变作风，严格考核，强化结果说话导向；支持改革，鼓励创新，营造良好的干事创业氛围。

党委副书记、总裁王金全代表经营班子作2019年度工作报告。王总裁从重点客户专项开拓、经济效益来之不易、科技创新有成效3个方面总结了公司的工作亮点，并系统总结了2019年的七项重点工作：一是加强党的领导和建设，全面从严治党向纵深推进。二是加快市场布局，全力开发大客户、海外市场。三是加强创新驱动工作，科技创新能力不断提升。四是加强精细化管理，运营质量不断提高。五是加强安全环保，安全环保形势平稳发展。六是聚焦主业，有序推进主业技改扩产项目。七是加强企业文化建设，构建和谐人文环境。王总裁从六个方面详细布置了2020年的重点工作，主要围绕“扩产、提质、管理、服务”8个字展开。一是加强党建工作，以党建促管理，党建与生产经营深度融合，打造党建品牌。二是加快主业发展，以大项目带动大发展。三是加强实施创新驱动战略，加大研发投入，健全创新激励机制，提升企业科技创新能力。四是加强实施大客户战略，加快市场和客户结构调整，提升市场营销水平。五是深化改革，强化研发、市场、瘦身强体、企业管理等各项改革，切实提升管理水平。六是健全机制，抓好安全环保主体责任落实和环保投入。

会上，王金全总裁与9家分（子）公司代表签署了2020年生产经营责任书；纪委书记、监事会主席刘维斌宣读了《关于表彰2019年度先进经营单位的决定》，冠华、端华、国华、先华、电子工程获得“先进经营单位”称号。冠华、电子工程2家先进单位代表介绍了工作经验。

公司经营班子成员，公司中层干部、总部职能部门全体人员等近180人参加了会议。