公司新闻

   为积极实施人才战略，充分挖掘人才，选聘合适的人员担任公司关键岗位， 8月28日上午，公司在1号楼三楼国际会议厅召开中层管理干部大会，发布在全公司范围内公开选拔部分关键岗位管理干部的信息，并对本次公开选拔工作进行动员部署。公司领导班子以及中层管理人员共59人参加了这次会议。

    会上，公司副总裁付振晓宣布了公开选拔部分关键岗位管理干部的信息和相关工作事项，本次纳入公开选拔范围的共有10个关键岗位。

    公司党委书记、董事长王广军作动员讲话，他分析了公司人才队伍建设存在的问题，重点强调关键岗位选拔的目的和意义，他指出，要统一思想，充分认识这次干部公开选拔工作的重要意义；严密组织，积极配合，确保本次公开选拔工作顺利开展、稳妥推进。王广军董事长希望参会的干部同志们要充分认识企业人才队伍建设的重要意义，进一步提高使命感和责任感，对本次干部公开选拔工作予以大力支持和积极配合，为实现更有质量、更有效益、更可持续的发展，推动公司做强做优做大奠定坚实的人才基础。