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4月3日上午，广晟公司董事长朱伟，副总经理高庆、刘伟等一行，来到风华高科调研企业自主创新情况。

朱伟董事长一行现场参观了国华公司生产线，听取了国华公司总经理肖利蒙的有关情况介绍。在随后的座谈会上，副总裁李旭杰对风华的自主创新工作作了专题汇报，从创新体系、技术能力及发展规划三个方面进行了详细介绍。

幸建超总裁在座谈会上指出，风华的技术创新做到了三个保障，一是公司内部机制的保障，包括市场与研发的紧密结合、研究院的独立运作、三级研发体系的建立；二是机制保障，包括人才机制、项目奖励机制和合作机制；三是经费保障。党委书记唐惠芳讲到风华要做好创新工作，需要充分认识创新的重要性、营造良好的创新环境、提供创新条件和政策保障，同时要重视人才的引进。建设风华研究院广州分院从一定程度上可以解决肇庆在人才引进方面的不足，有利于吸引高端人才。

广晟公司董事长朱伟肯定了风华在自主创新方面取得的成效，他强调，风华在创新体系搭建、创新资源、人才培养与引进、平台建设、创新成果等方面均走在广晟系统前列。朱伟还肯定了风华的国际化合作，此举引进了国外先进成果，为参与国际竞争创造了有效条件。对于风华的创新工作，朱伟董事长提出了两点要求：一是从思想上更加重视技术创新，在投入上下功夫。风华的历史就是一部创新史，实践证明，舍不得投入就见不到效益；二是寻求各方合作，搭建创新平台。风华要扩大研发实体，要以更加开放的态度，在体制机制上有所创新和突破，使风华研究院成为一个新型研发机构，以市场为导向，以需求为导向。在机制上先立足于服务风华，最终将研究院建设成外向型研发实体。目前是进行技术创新的大好时机，风华要利用现有政策，尽快拿出广州分院的组织实施方案。