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为鼓励更多的员工参与公司的管理，公司领导班子在“我为风华进一言”征文表彰大会上提出，将建立长期有效的企业发展纳言制度。不久前，人力资源部起草的《广东风华高新科技股份有限公司合理化建议奖励制度》，经充分的研究讨论后就会出台，接下来还会陆续产生更多的具体管理制度和实施方法，逐渐形成较为完善的企业发展纳言制度体系。

合理化建议投稿邮箱设在旧综合楼下，电子邮箱为：fenghuazhenggao@china-fenghua.com,欢迎每一个风华人都来关心风华的发展，形成人人参与管理的良好企业文化氛围。