洪海雄董事长登门慰问特困职工

 922日,离传统节日中秋节还有三天的时间,风华高科洪海雄董事长、李森培副总经理率领风华工会及相关人员一行,利用周末的时间走访慰问了我司两名困难职工,把中秋的祝福和关爱送到困难职工的家里,也送到了困难职工的心坎上。

下午三时,慰问人员一行,提着粮油和月饼,首先来到了困难职工程平的家中。程平一直是公司、市总工会重点帮扶的困难户,她丈夫三年前患舌癌去世,她独自抚养两个小孩,小女儿黄诗韵在市第十小学就读,大儿子黄健在市第十中学就读,今年上半年,大儿子不幸患上了白血病,对这个家庭来说真是雪上加霜(详情见本报上期头版文章《我欠风华三段情》。她住在城中路立新街二巷一个破旧不堪的砖瓦房里,不到10平方米的客厅,几个人刚踏进客厅,已经挤得满满的,很多随行的同志只好停留在门口。洪董事长看到黄健因化疗而稀疏的头发和浮肿的脸庞,惋惜万分,仔细询问了黄健的病情,听说黄健已经完成了第一期的疗程,由于无钱再进行第二期的治疗,已经出院了,他鼓励程平困难是暂时的,关键是要坚定信心,勇敢地克服困难,公司将尽所能来帮助她。随后,他掏出自己准备好的个人捐款1000元送到了程平的手中。在慰问现场,工会主席李森培还将公司员工的捐款交给了她。自从公司领导得知程平的遭遇以来,公司员工已经为其捐款4万多元。

从程平家里出来,他们一行又来到了利华困难职工曾明丽家中,她于2002年被确诊出现尿毒症,一直靠洗肾透析维持生命,每月光洗肾透析的费用就要1500元。风华工会和利华公司分别为其送上了慰问金,洪董事长也将个人捐款1000元亲自送来了她的手中,并祝愿她过上一个温馨快乐的节日。同时,洪董事长还为困难员工打了一针稳定剂,他说:“下一步公司将在关心员工特别是困难员工、为员工谋福利上下足工夫,建立和完善帮扶机制,切实解决员工的热点、难点问题,让员工成为企业发展最大的收益者。”

一句句亲切的话语,一声声体贴的问候,使两位困难职工倍感节日的温暖。他们纷纷表示,会永远铭记公司领导及工会的关心和支持,勇敢地面对困难,好好地生活下去。

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