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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，风华高科迅速组织开展系列“我们一起学全会精神”宣讲会活动，切实推进党的二十届三中全会精神进干部、进支部、进班组，掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮。8月20日，风华高科组织召开2024年度班组长代表座谈会，进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化基层管理团队建设，激发班组长队伍的创新活力与责任担当，完善公司各层次人才队伍建设。公司党委书记、董事长李程，党委副书记、工会主席王一民，与班组长代表面对面交谈，交流思想，增进感情，凝心聚力，共谋发展。

▲会议现场

会上传达学习了党的二十届三中全会精神，研究部署了贯彻落实举措。会议强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，要充分认识党的二十届三中全会的重大意义，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来，扎实推进“1+2+4+4+N”改革发展思路落到实处，向“攀高计划”各项目标任务全力发起冲刺，推进改革创新各项工作再上新台阶。

李程作了题为《能扛事、善协同、精专业、强执行，发挥班组智慧和力量，夯实高质量发展根基》的讲话。首先，他宣讲了全会精神，强调基层也要结合实际找到切入点、连接点、着力点，善于运用蕴含其中的世界观方法论推进我们自身的改革和发展。他强调，班组活，则企业活；班组强，则企业强。班组是企业最基层的组织，是组成企业最基本的“细胞”，是防范抵御风险的第一道防线，也是一切改革发展工作的落脚点，每一位班组长的兢兢业业、辛勤劳动都值得被记住、被肯定、被尊重。一要认识价值意义。班组是支柱根基，是执行标兵，是战斗阵地，起着“兵头将尾”的重要作用，既是战斗员，又是指挥员，希望班组长发挥“领头羊”作用，让每个班组都能充分发挥智慧和力量夯实公司高质量发展的根基。二要提升专业能力。要严谨、细致，车间事务繁杂，每一个方面、每一个环节、每一个步骤都要考虑得周密；要提高工作效率、效能，以“严快准狠”的工作作风，做好科学管理；要善于学习、创新，在学中干、干中学，“充电”增能，并在实践中检验技能；要善于沟通、协调，主动收集信息，掌握员工思想动态，做好上传下达，助力公司决策。三要聚焦工作核心。要聚焦生产现场的核心指标，努力做到高质量，从人、机、料、法、环、测等方面全面管控，推动产品质量和经营质量提升；努力做到低成本，发动员工集思广益，促使极致降本工作在车间落地；努力做到快交付，提前准备、提前规划，保证按时、按质、按量交付；努力做到保平安，注重班前检查、班中督查、班后总结，积极创建“平安班组”。四要共享发展机会。公司搭建了“管理+专业+技术+营销+产业工人”的多序列发展通道，打通纵向晋升和横向流动两种不同的发展路径；启动“继任者计划”，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的年轻干部；正策划启动“卓越班组长计划”，旨在培养并储备一批班组长后备人才。五要传承企业文化。公司企业文化建设能否走深走实落地落细，关键是能否在班组落地、生根、开花、结果。希望班组长自觉传承和践行集团FAITH经营理念和风华企业文化，用实际行动诠释班组故事，常规化组织文化活动，带头宣贯、执行各种规章制度，打通企业文化落地“最后一公里”。

会上播放了展现班组长日常工作和精神风貌的小视频，人力资源中心解读了《员工职级管理办法》和《产业工人薪酬管理细则》，宣讲了多序列发展通道。风华高科当前共有班组长313名，参加本次座谈的班组长代表有40名。座谈会在轻松、活泼、热烈的氛围下展开，大家敞开心扉，畅所欲言，深情回顾了自己在风华工作的点点滴滴，并围绕企业发展、企业文化、人文关怀、晋升通道、现场管理、学习培训、制度管理等话题，交流心得、分享经验、汇报成绩、提出问题。针对大家提出的意见和建议，公司领导一一予以答复，对于需要现场查看的问题，将坚持问题导向在会后开展深入调查、寻求方案、有效解决。

会议号召，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今年是风华高科成立40周年，风华的事业需要薪火相传，班组长就像散落在各公司、各车间的满天繁星，希望在公司党委的带领之下，大家一起点燃理想之火、照亮信仰之光、激活发展之力，努力成为一支素质过硬、技能过硬、品格过硬的生产管理型人才队伍，共同掀起风华高科攀高奋进的燎原之势，用班组的智慧和汗水共同浇灌风华这棵大树，让她一树繁花、风华正茂！

班组长纷纷表示，今天的座谈会倍感惊喜和暖心，也受益匪浅，要迅速把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实公司各项目标任务上来，努力成为理论实践并重的“双一流”班组长，用较硬的专业技能、较强的沟通能力和较好的管理办法，带出充满活力的班组，为公司高质量发展贡献班组力量。

人力资源中心、党群工作部、办公室、董事会办公室、安全环保部、审计部等相关业务中心、部室负责同志，以及各单位的班组长代表参加了本次座谈会。