风华高科党委召开意识形态工作专题会议
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，认真贯彻落实党中央、省委、广晟控股集团党委关于意识形态工作的决策部署，9月14日上午，风华高科党委召开意识形态工作专题会议，公司党委书记、董事长李程出席会议并讲话。党委副书记、工会主席王一民主持会议。
王一民传达了上级有关文件及会议精神，研究部署了公司意识形态工作，总结回顾了今年来公司落实意识形态工作责任制情况。今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚决落实党管意识形态原则，牢牢把握意识形态的话语权和主动权，坚持把意识形态工作与公司“1+2+4+4+N”改革发展思路、P1-P9重点工作同部署、同推进，筑牢了公司上下团结奋斗的思想基础，工作形势总体运行良好。
李程强调，今年是新中国成立75周年，是推进国企改革深化提升行动、实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是广晟控股集团成立25周年、公司成立40周年，做好意识形态工作意义重大。要充分认识当前意识形态工作面临的严峻形势，正视意识形态工作方面存在的问题和不足，坚持问题导向，进一步明确责任、抓好措施落实。一是强化理论武装，牢牢掌握意识形态工作的领导权。聚焦持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，坚持将意识形态领域新思想、新理论纳入公司各级党组织日常学习的重要内容，进一步巩固公司内部坚持以党的领导推动国企改革深化的共同思想基础。二是强化责任担当，牢牢掌握意识形态工作主导权。聚焦加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入年度工作报告、年度述职、党建工作报告等重要内容。要进一步加强检查考核，促使公司各级人员主动担责、守土尽责，切实维护好公司意识形态安全。三是强化阵地建设，牢牢把握意识形态工作话语权。要充分利用微信公众号、视频号等新媒体开展正面宣传和舆论引导，持续唱响公司发展“主旋律”。要加强对公司网站、微信公众号等阵地建设和管理，严格落实上网信息“三审三核”制度,要切实提高应急防范处理能力。四是强化思想政治工作，打好意识形态工作主动仗。坚持把意识形态工作纳入党建培训、新闻宣传培训、干部培训等重要内容，强化正面引导；同时要畅通诉求渠道，切实解决基层难点堵点，防止小问题小纠纷因处置不善而向意识形态领域传导、转化。
公司领导、高管、中层干部、各党组织负责人、党务工作者参加了会议。
