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为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，压紧压实管党治党责任，10月21日，公司党委书记、董事长李程对各基层党组织书记和单位负责人进行了约谈。公司党委委员、纪委书记、监事会主席丘旭明参加约谈。

李程结合上级反馈、监督检查、财务审计、专题调研等工作情况，一一指出各基层党组织和单位存在的问题。他强调，各基层党组织书记和单位负责人要高度重视存在的问题，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚决扛起第一责任人责任，强化党建引领，带领广大党员干部全面践行FAITH经营理念,紧密围绕“改变、精益”经营主题，锚定“攀高计划”目标，狠抓“1+2+4+4+N”改革发展思路和七大战略的落地见效，发扬敢闯敢拼、锐意进取的奋斗精神，齐心协力推动公司高质量发展。一要提高政治站位，加强党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化理论武装，深化思想认识，坚持党建引领，文化赋能，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面推进“党建+”工作模式，将党旗插到一线，为推动公司高质量发展汇聚磅礴力量。二要从严管党治党，一体推进“三不腐”。积极践行自我革命精神，认真落实用改革精神和“严”的标准管党治党的重要要求，抓牢班子成员“一岗双责”，加大责任传导力度，深入推进合规管理体系建设，持续扎紧制度笼子，进一步加强新时代廉洁文化建设，涵养良好政治生态。三要抓好问题整改，做实“后半篇文章”。对照问题清单，逐一明确整改措施、责任分工及整改时限，抓好整改督办工作，并深入分析问题产生根源和背后深层次原因，及时堵塞制度机制漏洞，防止问题反弹“回潮”。四要狠抓工作落实，奋力冲刺年度目标任务。紧盯年度“攀高计划”目标，突出问题导向和目标导向，紧扣P1-P9重点项目，积极践行“严、快、准、狠”的工作作风，强化落实执行，确保公司党委安排部署的各项工作任务顺利完成。

各基层党组织书记和单位负责人逐一表态，将严格按照公司党委的要求，对照指出的问题，举一反三持续整改，聚焦年度目标任务，坚持求真务实，真抓实干，把党的二十届三中全会精神贯彻落实到实际工作中，坚持不懈推动公司高质量发展。