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烈日炎炎，骄阳似火，2024年新员工入职培训正在火热进行中。为扎实推进“人才强企”战略，风华高科围绕新进员工“1+3”培养计划，陆续开展公司文化、产品知识、岗位技能等全面培训活动，由公司领导以及业务中心、生产单位负责人以及内训师担任讲师，对各领域进行“靶向定制”授课，助力新员工实现由“校园人”到“职场人”再到“风华人”的角色转变，促进新员工从“了解风华”到“融入风华”再到“建功风华”的进阶发展。

廉洁从业，扣好“第一粒扣子”

公司党委委员、纪委书记、监事会主席丘旭明以《坚持廉洁从业，扣好“第一粒扣子”》为题，对全体新员工开展了一场从业廉洁教育培训。他以发问形式引导大家进入廉洁思考，以警示教育片切入课程内容，从业的重要意义、主要规定、如何扣好廉洁从业“第一粒扣子”三方面进行了课程讲授。

他还介绍了廉洁从业的主要规定，重点强调了中央八项规定在规范国有企业员工的工作行为方面所具有的指导意义。他强调，要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，一要讲政治，提高政治站位。要坚定信念、对党忠诚；严守规矩、不逾底线；坚持原则、服从安排；严格自律，把纪律规矩精准落实到每件事。二要讲学习，提高综合素质。加强终身学习理念，学懂习近平新时代中国特色社会主义思想，学透党规党章党纪和国家法律法规，学好经济、法律、财务、新材料新工艺新技术等各类专业知识。三要讲廉洁，筑牢思想防线。要慎独、慎微，从小事小节上加强修养；要慎始、慎初，坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”；要慎交、慎处，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。四要讲奉献，主动担当作为。正确对待付出与回报，尽力做好事、做成事；正确对待显绩与潜绩，沉下心、静下气，实打实地推动各项任务落地见效；正确对待知足与不足，正确对待“舍”与“得”，保持清醒头脑，脚踏实地，为公司高质量发展添砖加瓦。他希望所有的新员工有担当，敢行动，让青春在风华高科这个大舞台上闪闪发光。

解读行业，把握发展领域

公司高级顾问张松龄以《电子元器件行业及发展趋势》为题，对全体新员工进行了行业及产品知识培训。他回顾了公司的发展历程，分析了公司发展现状及全球电子元器件的竞争格局，并介绍了阻容感三大主营产品在电路上滤波、储能、分流、分压等功能，阐明了产品往小尺寸、高性能、多功能、集成化、智能化方向发展，主要应用于通讯、新能源汽车、光伏储能、AI人工智能等高端领域。面临严峻的市场竞争和繁重的改革发展任务，希望新员工们锐意创新，提炼本领，助力公司高端破局。

全方位培训，提升综合能力

各领域培训课程络绎不绝，囊括了职业发展路径、企业工作流程、办公软件运用以及各生产单位的产品介绍等内容，全方位覆盖公司生产经营及管理知识，全面提升新员工综合能力。

各生产单位讲师分别讲述了《MLCC产品基础知识》《电阻产品基础知识》《电感产品基础知识》《电子材料基础知识》，进一步介绍公司的核心产品，帮助新员工更系统地把握公司主攻产品领域。

人力资源中心讲师围绕《企业人才育成体系及职业发展路径》《公司制度流程我知道》两个命题展开，让新员工深入了解公司人才结构现状、薪酬管理制度及员工行为守则等方面内容，对新员工的成才成长提出了良好的建议。

工程管理中心讲师以《掌握消防知识，提升自救能力》为题，强调了消防安全重要性以及个人在预防火灾、应对紧急情况时应具备的能力。

冠华公司讲师以《Excel函数与公式运用》为题，介绍了 Excel函数使用方法，有助于新员工提高办公效率。

下一步，精彩课程如《赢在职场商务礼仪》《妙笔生花——公文写作》《从逻辑到呈现——重新定义PPT报告呈现》《新员工角色转变与职业发展》等将陆续开启，加快提升新员工职场技能，全面提升个人能力。期待每一位新员工在新征程上攀高奋进，勇于担当，用实际行动为公司高质量发展提供强大的人才动能和智力支撑！